ESG觀念於全世界風行草偃，蔚為2022商業新風尚，而企業永續經營可解釋為三個面向「E–環境Environment」、「S–社會Social」、「G–公司治理Governance」，在ESG的S(社會)構面裡，員工福祉、員工健康是極為重要的一環，如何讓永續化具體落實在人力資本實務中，是企業目前在發展永續時面臨的關鍵難題之一。為從人力資本落實ESG，有四家永續企業發起了「加樹減脂」挑戰賽，實施幫助員工挑戰運動瘦身、種樹造林，期盼更多企業夥伴共同響應ESG種樹活動！
「你減脂，我種樹」ESG種樹活動，兼顧環境永續及健康！
由虹映科技、先知蜂、勝典科技、薪傳智庫四家倡議ESG的企業，即日起聯手推動「ESG加樹減脂」活動，意指為「你減脂，我種樹」，協助企業以人力資本的切入點，具體實踐ESG。
虹映科技陳風河創辦人暨董事長表示：「員工是公司最重要的資產，最近美國的研究顯示，員工愈健康，公司的長期財務表現愈亮眼。」以員工健康行動切入企業的公益行為，能讓員工產生參與、榮譽感，也能提升企業福祉，落實ESG永續發展的精神！
先知蜂邱家正執行長也提到：「此次活動利用挑戰賽概念，只要在6週內完成體脂檢測、組隊健身、學習ESG、健康飲食數位課程等多項挑戰，成功達標就能獲得以團隊為名種樹的公益活動資格。
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疫起運動！落實ESG企業永續發展的精神
薪傳智庫黃沛桐創辦人指出：「疫起運動讓企業接軌國際競爭力，當運動風氣融入企業永續DNA，不僅凝聚員工向心力，整個活動過程『不可竄改的記錄』更藉由第三方律師見證，撇除『漂綠』、以實務來佐證，正是GRI通用準則的四個關鍵概念：衝擊、重大主題、盡職調查、利害關係人等指標由上至下、持續改善的實務行動。」
目前ESG種樹活動正熱烈吸引各家企業參與，預計7月份將達3,000人次參加挑戰，並種植超過200棵樹的造林規模。勝典科技邱士芸副總經理更期望此活動能成為ESG企業落實「人才資本」至「企業核心價值」的快速密笈，讓永續不僅是一個響亮口號，而是對社會真正的永續影響力！
「ESG加樹減脂」活動網站：https://beebest.tw/esg-fat-loss-competition/
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